第812章 让团队自由(4 / 5)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  只要是工作,就总会有人得过且过,上司能盯着眼皮子底下这些人,还能盯着下面的,更下面的吗?

  “工作室以制作人为主品牌运营话,相信对团队里面的人都有很大的帮助。”

  要知道,有时候一个节目组里面上上下下那么多号人,谁知道哪个是做哪个的。

  同一个公司里又经常来来回回调换,很多时候节目火了,幕后的制作人却依旧名不见经传。

  可一旦著作人为主品牌运营化,那便是响亮的招牌。

  更何况,工作室享有人员跟财务自由。

  “那要是成立工作室之后,反响下降呢?”沈从容提出疑问。

  “公司考虑以收视这些拿来审核,一旦没通过自定目标,继续降为团队,任由公司拆分。”

  沈从容:“那倒是可以,可你想没想过,一旦各个ip全部具体化团队,那华影的支出就会多出很大一部分来。”

  话说完,沈从容又觉得不对。

  “其实节目火了,各个赞助商也会多起来……”

  沈从容自己脑海中的想法有点矛盾,一时之间也不知道到底哪个会好。

  “这还只是个初步想法,不过看看公司现在运营起来的小屋,我倒是觉得可以试试水。”

  这两年小屋已经稳定下来,逐渐在走上坡路,更是稳定下来很大一部分观众。

  盈利方面,各种植入跟赞助,简简单单一部分就能支撑节目组运行下去。
↑返回顶部↑

章节目录