第812章 让团队自由(3 / 5)

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  “现在就业问题确实严峻。”薄翊身为管理者,对比前几年的情况,各企业的要求也在不断提高。

  扫完情况,薄翊将手机放在床头,抱着沈从容睡下。

  “趁着这次机会给公司宣传一下,也算是意外之喜。”

  “公司缺人?”沈从容没记错的话,公司分开的那会,本部分部都新招了一批人来。

  “也不完全是为了招人,我只是脑海里面有个新的想法。”

  “什么?”

  灯被薄翊随手关掉,两人躺在床上,窗外月光从没合拢的窗帘缝隙中洒落在地面上,给漆黑的室内增添一抹亮光。

  “公司时不时就闹出有外心的事情出来,我们不可能时时刻刻一直盯着他们。”

  “恩,是挺烦人的。”

  要说真的能伤到华影根本,倒也没有,就是怪恶心人的。

  老是有那么些奇奇怪怪的人来折腾,烦人更多一年。

  “所以我打算成立一个新模式,在保留公司现在所作的老项目下,但凡公司有人能提出新的想法,提案通过审核,就让他成立节目组,如果反响好,节目团队直接升级为工作室,在财政和人员上享有自由。”

  沈从容刚上来的一点困意消散了点。

  “绝对自由?”

  “是,之所以搞出那么多的事情,不外乎是没有参与感,只觉得这是一份工作。”
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