第320章(3 / 4)

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  宋芫趴在床边说:“我正想和你商量个事儿。”
  舒长钰伸手将宋芫额前的碎发捋到一旁:“什么事?”
  宋芫坐直身子,正色道:“店里得安排一个人担任掌柜,我一时找不到合适的人选。”
  他给舒长钰说了下小春子和吴厨子,问:“你觉得谁合适?”
  “这两都不行。”舒长钰随手解开衣带,边脱着外衣边说,“若是没有合适的人选,我可以再调一个人过来。”
  舒长钰将外衣搭在一旁,接着说:“或者让他们分别管理店堂和后厨,互相竞争、互相监督。”
  宋芫琢磨一下,觉得舒长钰的提议很有道理。
  第402章 轮休制度
  除了掌柜人选的问题,宋芫还想到了给员工安排轮休。
  要知道这时候是没有“月休”一说的,只有官员才有特定的休沐时间,而底层打工人除了春节等重大节日,几乎全年无休。
  若是有事的话,也只能硬着头皮向掌柜告假,还得担心会不会因此丢了饭碗。
  宋芫可不想成为像黄世仁那样的黑心东家。
  月休必须给安排上。
  宋芫又掏出小本本,打算给员工排个班。
  每位员工月休两天。
  本来他想给员工每月放四天假,然而舒长钰一听他的计划,就当即否决了。
  “四天太多,两天足够。”舒长钰语气淡淡,“再者,他们能有两天休息,已比其他铺子的伙计好上许多。”
  宋芫想着舒长钰的话也有道理,毕竟在这个时代,每月能给员工放两天假确实已经很难得了。
  而且现在店里的人手堪堪够用,要是每人每月都休息四天,就少了一个干活的人。
  他随即将小本本上的“四天”划掉,改成了“两天”。
  他低头看着小本本,开始认真地规划着员工的轮休时间。
  根据店铺的营业情况,他先制定了一个详细的轮休时间表。
  等明天过去店里,就贴在墙上,让每个伙计都能清楚地知道自己的休息时间。
  对了,再补充一点。
  如果伙计当天不想休息,或者有特殊情况需要调整休息时间,可以提前跟掌柜报备,由掌柜协调安排。
  不过他店里还没有一个正式的掌柜,所以暂时由前台的小春子、和后厨的吴厨子共同负责协调。
  舒长钰在床榻外侧躺下,见他还再认真地写写画画,便伸手夺走他的小本子。
  “你不是说累了?还在这瞎琢磨什么,明天再说。”舒长钰瞥了眼本子上密密麻麻的字迹。
  “不行,明天还有明天的事,我得先把这个时间表排好。”宋芫想从舒长钰手中拿回小本子,“你别捣乱,这很重要。”
  舒长钰眉梢微挑,接着抬手一扬,小本子从他手中飞了出去。 ↑返回顶部↑

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