提前登陆五百年,我靠挖宝成神 第388节(2 / 4)

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  “其他的人,我觉得只需要稍有区分即可。”
  “还有就是唯物资源和唯心资源,价格的问题……有些不好估算。”
  有很多人是从事唯物工作的,需要一个大集体才能创造价值。
  这和唯心工作不同,唯心领域的工作,大都依靠单打独斗,也就是所谓的“天赋”。
  一旦涉及到集体,谁的功劳大,谁的功劳小,就不太好评判了。
  还涉及到“关系户”之类的事情,腐败这种事情,只要是人类文明都很难躲开。
  “那些蛀虫,总是很容易躲在集体的背后……”陆远皱着眉头,认真思考着,“确实得想办法把他们揪出来。”
  经过一系列研讨后,新一代的社会福利保障制度出来了。
  总共分成s、a、b、c、d这五个档次的人才,不同等级的人,每个月能够获得的超凡资源份额,各有不同。
  学生阶段,基本上按照b类人才进行培养。
  b类人才获得的资源,能够让资质平平者,在50年内成长到3级的水准。
  不过,学生阶段最多也就30-35年,基本上就博士毕业了,所以还是没办法全民升到3级的,但应该也会有10%左右,资质还算不错的孩子,能够提升到3级。
  更何况,现在的每年诞生的人口也就2000人……这负担算是能够承受。
  出了社会后,将会降级到c级的人才。
  c级的标准也就是过去的培养方案,把人培养到2级,就很难进步了。
  但只要能做出一定量的社会成就,经过考核后,就可以晋升到b级。
  也就是说,大部分的平民都会在b级和c级之间反复横跳。
  区分度有一些,却也在民众的可接受范围内。
  而且政府的支出,也算能承受。
  另外不得不提的一件事是……只要勤奋工作40年,也就是交40年社保,便能够达到永久b级的标准。
  到时候大概70岁,还处于青春的尾巴状态,政府会想办法给资源,让你攀升到三级。
  这一块“大饼”,毕竟是40年之后的事情了。
  到时候怎么都会进步一些,能承受这笔巨额开支……
  至于d级……咳咳,适用于犯罪人群。
  他们将会被剥夺超凡资源。
  没办法,这个大家庭确实很温暖,但总有一些人是先天反社会的,犯罪之类的事情也不是没有。
  有奖有惩,才是社会发展的正道。
  至于s级和a级,必须要有突出贡献。
  因为涉及到的人数不多,由陆远亲自审核,但奖励也颇多。
  譬如说量身定做一个“场域”,拥有卓越级装备的使用权等等,给予一颗能增加神属性的“魂婴果”等等,这些都算是文明给予的战略投资…… ↑返回顶部↑

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