第35章（2 / 7）
“再不回，写一份一万字的检讨。”陶悠悠大发雌威。
老师力拔山兮气盖势精神的很，看来没事，刚才是装样子吓自己的，董家声抖m附体，喜滋滋开溜。
房门关上后陶悠悠才想起，董家声没跟她解释让她当后娘的事儿呢！
也不用董家声解释，陶悠悠第二天上班听说其他四位分区经理召了手下开会如法泡制推行董家声的策略安排后就想通了，不由得对董家声佩服得五体投地。
董家声的决策，于正泰于销售员互利双赢。
销售员有老职员有新职员入职时间不同，于是，在负责的片区划分上，便出现了散沙一样的局面。比如，a入职时南北部有人负责，任务区就担起东部西部，电话沟通时还好，需要面谈拓展业务时，出差线路就拉得很长，时间和费用大大增加。
董家声的调整，就是让业务员负责的片区紧挨在一起，出差的时间和费用至少省下三分之一。
成果一样付出减半，只是最开始接手别人的娃时有些不习惯而已。
听说他爸办着大公司，看来是继而了他爸奸商的基因，陶悠悠带着吾家有儿初长成的欣喜打开电脑忙碌。
通讯销售部的变化乔斯亮在第一时间知道了，集团董事长办公室，乔斯亮凝神看着郭涛发给他的邮件许久，按下内线电话让郭涛到办公室来。
郭涛今年五十岁，是正泰现有高层工龄最长的，进正泰已经二十五年，从小文员到行政部总经理一步一步走上来，也亲眼看着正泰从一个几十个人的小作坊发展成近万人的集团公司。
“董事长。”郭涛喊道。
“只有咱们两人，就不用那些虚礼了。”乔斯亮摆手，离开大班桌来到沙发坐下，指着另一张沙发示意郭涛也坐下。
“乔哥。”郭涛从善如流改口。
“家声很有出息。”乔斯亮沉声说。
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老师力拔山兮气盖势精神的很，看来没事，刚才是装样子吓自己的，董家声抖m附体，喜滋滋开溜。
房门关上后陶悠悠才想起，董家声没跟她解释让她当后娘的事儿呢！
也不用董家声解释，陶悠悠第二天上班听说其他四位分区经理召了手下开会如法泡制推行董家声的策略安排后就想通了，不由得对董家声佩服得五体投地。
董家声的决策，于正泰于销售员互利双赢。
销售员有老职员有新职员入职时间不同，于是，在负责的片区划分上，便出现了散沙一样的局面。比如，a入职时南北部有人负责，任务区就担起东部西部，电话沟通时还好，需要面谈拓展业务时，出差线路就拉得很长，时间和费用大大增加。
董家声的调整，就是让业务员负责的片区紧挨在一起，出差的时间和费用至少省下三分之一。
成果一样付出减半，只是最开始接手别人的娃时有些不习惯而已。
听说他爸办着大公司，看来是继而了他爸奸商的基因，陶悠悠带着吾家有儿初长成的欣喜打开电脑忙碌。
通讯销售部的变化乔斯亮在第一时间知道了，集团董事长办公室，乔斯亮凝神看着郭涛发给他的邮件许久，按下内线电话让郭涛到办公室来。
郭涛今年五十岁，是正泰现有高层工龄最长的，进正泰已经二十五年，从小文员到行政部总经理一步一步走上来，也亲眼看着正泰从一个几十个人的小作坊发展成近万人的集团公司。
“董事长。”郭涛喊道。
“只有咱们两人，就不用那些虚礼了。”乔斯亮摆手，离开大班桌来到沙发坐下，指着另一张沙发示意郭涛也坐下。
“乔哥。”郭涛从善如流改口。
“家声很有出息。”乔斯亮沉声说。
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