第22章 面试(一)(3 / 4)

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  韩素的问题没有节奏感,很跳脱,可以最大可能的打乱面试者提前的准备,考验面试者的应变能力。

  不过现在面对的,是一位拥有十多年丰富经验的hr,这点难度不算什么。

  金东植很冷静的考虑了几秒钟,缓缓答道,“我的工作风格跟我的人一样,比较沉稳,所以我会弄清楚这个命令背后的意义,再采取针对性的措施。”

  这个回答有些模棱两可,肯定不是标准答案,但韩素自己很满意。

  接下来的几个问题都是常规流程,去哪都会问的,比如为什么从上一家公司离职;对薪资、工作时间的要求等等,金东植都对答如流。

  几分钟后,韩素向后靠在椅背上,意味深长的问道,“你觉得tp贸易是你加薪的跳板?还是奋斗的方向?”

  这个问题看似简单,却非常难回答,其中暗藏着陷阱,稍不留神就会陷进去。

  回答前者意味着你人心不定,随时都会走;而后者又很容易被当成虚伪的人,反正怎么说都讨不了好。

  当然,这个问题对新人来说是陷阱,可对经验丰富的金东植来说,不难发现,虽然一样难回答。

  这回他思考的时间比较长,斟酌了好半天才开口道,“说实话都有吧,我需要更高的薪水,来让我的家人过上更好的生活。

  同样的,我也想亲自见证和帮助一家小公司,慢慢壮大,这会使我的成就感爆棚。”

  这个回答赢得了韩素的掌声,不出彩,但却挑不出毛病,韩素不能再满意了。

  看来今天运气不错,面试一开始,就得到了一位不错的人才,算得上开门红吧。

  “那么恭喜你金东植xi,我旁边的位置就是为你留的,接下来除了几个主要位置,其他人的面试工作就交给你了,我偷个懒。”韩素主动拉开左手边的椅子,示意金东植可以上岗了。

  金东植也不客气,当仁不让的坐过来。
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