第293章 好数据(2 / 4)

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  场上响起雷鸣般的掌声,梁晓颍同事尤其是设计组的年轻人,起哄说,“加薪加薪。”

  梁晓颍被同事们逗笑了,走近设计组这边,“我给你们双倍工资怎么样?”

  观众也跟着起哄了,“好!我也要。”

  听到设计组同事纷纷说好,梁晓颍随即抛出自己的条件,“既然双倍薪水,那天天加班。”

  “算了算了,我们不要加薪了,梁晓颍妹妹,快点继续你的演讲吧。”

  史密斯和赵泰听不下去,提前离场,所以错过了star为什么成功的原因。

  “star是一间很年轻的公司,相信大家都不觉得我们能做好,特别是短时间内创造出几百种款式,那我现在就给大家揭晓迷底。”

  郑淳带头鼓掌,夺过dj的麦带节奏,“大家拿出手机录制视频,这可是一间年轻公司的成功案例现场教学啊。”

  梁晓颍朝郑淳厥了厥嘴,“我们在短期内创造出如此多的款式是有原因的,star在意大利苏兰,法国巴黎,英国伦敦招募设计师共计一百二十二人,其中有一百零五人是留学海外的z国人。”

  灯光师把聚光灯打到设计师组,年轻小伙子和小姑娘活力满满,向观众招手致谢。

  “我们的小伙子小姑娘日以继夜为公司克服这道难关,最大的功臣就是他们。国家钢铁产能过剩,我们的合作伙伴在一年起收购大量囤积的钢铁,打造好十二条自动流水线。”

  屏幕上放映出一段视频,视频中干净明亮的车间就是star生产现场,另一个屋子内,还有人工手缝高价位时装。

  “我们放弃传统织布机织造,解放双手,让工人只需负责产品质检,专心做好出山第一道关。”

  现场有观众起立提问,“请问梁小姐,你口口声声说让平常享受奢侈,那为什么你的公司有些产品还卖那么贵?”

  梁晓颍平心静气解释,“让普通人享受奢侈是指什么呢,国外一件大衣成本才两百块,来到z国就卖五千块,而我们一件大衣成本两百块,但价格却不会超出一千,至于利润多少,这是商业机密不能说出。”
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