第六百四十九章 压缩倍率要检测出来很不容易(3 / 8)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  在不断纠结的讨论中,赵奕的态度就非常关键了,甚至说可以起到决定性的作用。

  正因为如此,赵奕并没有发表意见,他知道自己发表意见, 就会起到决策作用。

  赵奕心里是希望载人的,因为技术上是没有问题的,而且能完成载人,不管是对于国内还是公司, 都可以说有着巨大的意义。

  但是,就算是赵奕也没办法保证,执行任务过程中百分百安全。

  这就是问题所在。

  赵奕没有办法直接决定下来,他旁听了好多人的意见,还询问了几个熟悉的领导层,和航天局方面也连续进行接洽,最终他决定见一见,公司培养的几个宇航员。

  奕星在成立之初,就开始培养宇航员,投入的资金规模也超过两亿人民币,但因为时间还很短暂,签约奕星的宇航员,依旧是航天局‘提前退役’,或是‘已退役’的。

  当然,也有一些新人,选择加入到奕星公司,能力上就稍稍差一些了。

  奕星公司所属,能代表公司进入太空执行任务的宇航员有五个,都是奕星和航天局联合培养。

  这方面肯定是奕星支付所有的费用。

  为了能尽快做出决定,赵奕直接去了训练中心,见到了几个宇航员,每一个宇航员都是金子做的,因为他们训练的过程中,耗费的资金非常高昂。

  现在相对好了许多,因为有反重力技术模拟太空环境,但训练消耗依旧非常昂贵。

  奕星公司所属的几个宇航员,有杨学森、卢小伟、周晋等等,还有唯一一个女宇航员张丽萍。

  其中卢小伟的年纪最大,张丽萍其次,都已经快到了退役的年纪。

  一般的宇航员要经过三年以上的培养,才可以上太空执行任务,卢小伟和张丽萍,都是进行了七年的训练,七年并不是连续的,是前面三年半、后面三年半。
↑返回顶部↑

章节目录