第五百二十八章 筹备(3 / 4)

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  离职,有些人竟然还能拿到虚无缥缈的股权折现补偿……

  能说出这种话的人,具备着怎样的自信,自信别人不会离开这家公司。以韩东的性格,会议上的话,根本就毋庸置疑,他说补偿,就一定给。

  唐艳秋怔了下:“东子。”

  韩东同样没让她说完,打断道:“按我说的,你们各部门再开一个小型会议,其它部门的离职条件跟法务部门相同!”

  夏梦也有所惊讶,却全程没插一句话。

  他的意思就是两人大体讨论过的,并不算太意外。就因并不意外,她更惊讶自己老公会议上表现出的性格。

  冷静,果断,条理清晰,不疾不徐,甚至没有任何一句不应该存在的废话。

  她不是第一次感受到韩东相关的能力,每一次,都会有新的冲击跟惊喜。

  “接下来,包括技术部门,在后几个月的时间内,请尽量配合安保科工作。大家都很清楚,我们只剩下这一个可能会维系公司以后运转的部门……后续的,会再重新安排。”

  “感觉不适应的,很抱歉。我也不想勉强你们,但这就是公司目前需要面对的。”

  “你们都很清楚,东胜是一家有前景的企业。相关方面的准备,人员素质,公司制度……等等等等不逊任何一家当地的安保企业。甚至,没有公司面对困境的时候可以比我们反应的更快,效率更高。奇怪,每次麻烦都会找到东胜,我姑且认为这是个巧合……”

  “我知道大家都担心什么,那我现在告诉大家,东胜只要还有一个人,肯定是我!”

  “还有,我不觉得一家公司在成长时期经历挫折会是一桩坏事。这些麻烦,换种方式去思考,并不算麻烦……”

  喝了口水,韩东停住了声音:“不说了,接下来你们有什么好的建议可以现在提出来。”

  意犹未尽的说话方式,当停则停。
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