第14章(2 / 3)

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  九十年代还有铁饭碗的概念,大家都想进国企这样的地方,稳定,能干一辈子。当然也有几个有反骨的学生,就想凭借自己的实力大展宏图。

  电子计算机太新兴了。几乎没有灯塔来指引方向,黑暗中只能自己摸索。或者模仿国外比较火的产业,电脑游戏这概念一出,很多人就不看好。

  这年头拥有自己电脑的都是成功人士,要么用电脑获取信息,要么来办公处理复杂的文件。玩游戏?可别闹了,用这么高端的产品不可能干这么没用的事儿。

  但叶寒却不气馁,当初电视流行的时候,不少人也嗤之以鼻,说现在世界正处于日新月异的变化,谁会被一个小小的电视机给拴在家里。但后世各种电视剧综艺百花齐发,是他们难以想象的!

  这是时代的局限性,他们没有后世的眼光是很难GET到这一点的。

  叶寒却不管,反正也不缺钱,直接构架了个完整的企业。网络技术员,安全员,画师,编剧,以及运营推广,会计,前台,法务一应俱全。

  在这个小城市,几乎网罗了所有的高精尖的人才。

  用的方式也特别的简单粗暴,看中了谁直接砸钱,现在这时代月收入三百以上都是高薪了,除了前台,其余的人起薪就是八百。管理人员的薪资更是高达两千块钱一个月。

  这种远超之前几倍的薪资待遇,很难让人不心动,把别人家的领导都给挖来了。

  注册公司资质的时候,一水儿的大学毕业生,甚至还有两个读研的。这种企业瞬间得到了上面的重视,再一打听是做电脑相关软件开发的,他们当地的小城市还没有这种企业,很大程度上填补了空缺。立刻大手一挥,两百平米的办公室给他们免费用。

  但没用上,叶寒直接在当地最好的地段的写字楼,租下来一平层,足足一千平米。光会议室就有六个。主管领导都有自己独立的办公室,坐在真皮的沙发椅上,真是十足的享受,每个人一个办公的电脑,就连前台都有,这样土豪的公司,在他们工作和学习的历程上闻所未闻,奢侈的难以想象。

  叶寒更是引进了后世的零食区和咖啡角,冰箱和微波炉中午还可以在这热饭。

  还有办公室躺椅。

  这些入职的员工,之前还被家人劝说不如在国营厂里一个月赚一百多块钱,脚踏实地的,可得知这里的工作环境和条件,又改口问还缺不缺人了。

  他们只能无奈的转告他们,公司里最低的学历都是大学毕业。
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