重生从2005开始 第679节(3 / 7)

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  管理方面,要有专业的管理人材来当那个领头人,那个是本村不能提供的,只能去外面招聘。

  但是又不能去那些大城市招聘,要不过来了都水土不服,还要花很长一段时间了解这边的风土人情。

  最好就在本地招聘,还得有一些能量。

  本村的当然也要,要找出那种信得过的,又有威望的,做一个副手,这样才能平得了事。

  这个倒容易找。

  冯家在村子里就有着比较大的势力,随便挑一个,只要是代表着冯家,就没有平不了的事情。

  冯曦的建议是在这里面找一个人品比较好的来当副手。

  她还觉得,可以让吴秀红进入到管理层。

  这样搭建起来的是一个草台班子,但是这个不要紧,搞创业的,没有几个一开始就能打造出一支创业天团来的。

  只能逐渐的正规。

  最开始的时候,忠诚比能力要更加重要。

  怎么着也得有信任的人,在这个班子里面,而且还得是核心成员,要不钱被人给坑光了都不稀奇。

  严鑫听到冯曦说起团队领头人的标准时,脑海里就浮现出一个人来。

  有一些犹豫的说道:“你说找一个本地的有能力的人来当这个项目的领头人,我倒是有一个人选……”

  “有人选就说啊。”冯曦道。
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