第73章(2 / 4)

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  一位五官柔和、穿着奶白色毛衣的男人靠坐在沙发上,正在看一本纸质书。

  听见他推开门,男人放下书站起身,望见他年轻的面孔并不诧异,明显是做过功课的。

  男人声音柔软:“你好小洛,我叫韩易,是你的领导力教练。”

  洛惟青冲他笑了下:“韩教练好,我好饿啊,能不能先吃饭?”

  韩易点点头:“当然。”示意他在一旁的沙发上入座。

  洛惟青也不客气,坐下便开始进食。韩易就坐在一侧的沙发上,认真看着书。

  书名是一本外国诗人的诗集。

  等洛惟青终于吃完,将餐盒收拾掉,韩易递给他一张纸擦嘴,似是无意地问道:“听说你昨天已经上任了,感觉如何?”

  这就开始了?

  洛惟青饶有兴趣地说:

  “感觉挺好啊——一上任就发现第四季度目标根本达不成,下属也不信任我,甚至想玩集体离职那套。所以我就紧急把部门拆成了两个小组,重新给每个下属定目标,让想做管理的做管理、想出成绩的出成绩、想提能力的提能力,大额激励、各个击破。你觉得如何?”

  韩易又问了一些细节,意外地点了点头:“你的策略很好。”

  十分良好的职业素养,才让韩易没有将内心的震惊轻易表现在脸上——

  洛惟青远远不是袁野上午向他倒苦水时说得那样,什么都不懂、上台就乱干。

  而恰恰相反——据他粗略判断,洛惟青对管理的理解,在美卡所有管理者内,至少能排到前5%、甚至更高!
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