第185章（3 / 4）
更何况苏祁寒这份劳动合同还是半年的！半年一签，可是光试用就有平台规定的、雷打不动的仨月！
这科学吗？不科学啊！
这能留得住人吗？必须不能啊！
于是这名急于要咸鱼翻身的OW思来想去，决定破例，把苏祁寒的试用期缩短一些。
其实也是合情合理的，毕竟合同上写着呢，试用期一到三个月，视情况考虑转正嘛！
苏祁寒这个情况就相当乐观嘛。
所以当他摆足了姿态，第一次去找苏祁寒谈提前转正的事情时，他是抱以“我施以恩惠，你需感激涕零，日后用辛勤工作来回报我的赏识”的心态的。
就在他讲明事情原委，端起雇佣者的架子准备“奖赏”优秀试用员工，甚至料定苏祁寒会回复他“我以后一定会好好努力的”，结果苏祁寒不按套路出牌，直接给他婉拒了。
理由是“我觉得我还没有达到平台的要求，还应该继续学习”。
靠，学习个屁啊。
OW吐血三升，只好悻悻地等待第二个月的到来。
第二月，苏祁寒粉丝量直接翻倍，随之而来的是同样翻倍的收益，OW看得十分眼热，心想都两个月了，该学习的都学习好了吧？
于是又去找苏祁寒谈提前转正的事。
没想到苏祁寒支支吾吾，又把他给婉拒了，理由是这月请假有点多，还是没达到要求。
OW就纳了闷，现在的小年轻都对自己要求这么严格的吗，视金钱如粪土，视历练为黄金？
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这科学吗？不科学啊！
这能留得住人吗？必须不能啊！
于是这名急于要咸鱼翻身的OW思来想去，决定破例，把苏祁寒的试用期缩短一些。
其实也是合情合理的，毕竟合同上写着呢，试用期一到三个月，视情况考虑转正嘛！
苏祁寒这个情况就相当乐观嘛。
所以当他摆足了姿态，第一次去找苏祁寒谈提前转正的事情时，他是抱以“我施以恩惠，你需感激涕零，日后用辛勤工作来回报我的赏识”的心态的。
就在他讲明事情原委，端起雇佣者的架子准备“奖赏”优秀试用员工，甚至料定苏祁寒会回复他“我以后一定会好好努力的”，结果苏祁寒不按套路出牌，直接给他婉拒了。
理由是“我觉得我还没有达到平台的要求，还应该继续学习”。
靠，学习个屁啊。
OW吐血三升，只好悻悻地等待第二个月的到来。
第二月，苏祁寒粉丝量直接翻倍，随之而来的是同样翻倍的收益，OW看得十分眼热，心想都两个月了，该学习的都学习好了吧？
于是又去找苏祁寒谈提前转正的事。
没想到苏祁寒支支吾吾，又把他给婉拒了，理由是这月请假有点多，还是没达到要求。
OW就纳了闷，现在的小年轻都对自己要求这么严格的吗，视金钱如粪土，视历练为黄金？
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