在异世界做游戏的日子 第146节(3 / 7)
另外八名新人和他们差不多同一时间抵达。一群人在工作人员的带领下来到人事部签了合同。
吉恩的合同上写着,他的薪水是每个月8金币,试用期三个月,试用期过后,会涨到每月10金币。每到年底,还会多发一个月的薪水。根据每个人的表现,还有数额不一的年终奖。
一年的薪水有足足130金币!简直是难以想象的优渥!即使是训练有素的医生,恐怕也拿不到这个数字吧?
想起自己在童趣乐的薪水,吉恩心里顿时不是滋味儿。
原本他还觉得童趣乐给出的待遇不错,可是跟地城娱乐一比,童趣乐简直就是压榨劳工的黑心资本家。
签过合同,得到了写着各自姓名的员工卡,他们就算是地城娱乐的一分子了。
一名人事部的同事带领他们前往二楼,边走边向他们介绍公司的各项规章制度。
“我们公司实行一周五天,一天8小时工作制,周末双休。不过各位也知道,游戏公司总是会遇到突发情况,比如游戏出现严重bug,服务器故障什么的。因此偶尔也需要加班。当然,加班是有三倍工资的。你也可以选择第二天休息同样时间。”
吉恩和黛西惊讶地面面相觑。即使是政府的公务员也未必有这么好的待遇吧?这规定该不会是个摆设?真的能执行吗?
“公司还会给大家购买工伤保险和医疗保险。每年大家有一周的带薪休假。如果你们想去勇者冒险欢乐城,公司可以报销车费和门票。不过其他费用你们就要自理了。”
几个年轻员工露出兴奋的笑容。黛西也差点惊叫出声。主题乐园对他们的吸引力可比工资强!
在童趣乐,他们一旬才休息一天。就这他已经觉得够不错了。很多黑心公司可是一个月才放一天假——还是在每月的女神礼拜日那天才不情不愿的放假呢。
至于带薪休假、报销路费,这种好事儿只有在天堂里才会发生。
“休假居然还有钱拿?我们真的是来工作的,而不是来享受的吗?”黛西喜滋滋地小声对吉恩说,“为什么地城娱乐能给员工如此优渥的待遇?资本家长出良心了?”
吉恩从嘴角挤出几个字:“说不定背后肯定有坑。”
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吉恩的合同上写着,他的薪水是每个月8金币,试用期三个月,试用期过后,会涨到每月10金币。每到年底,还会多发一个月的薪水。根据每个人的表现,还有数额不一的年终奖。
一年的薪水有足足130金币!简直是难以想象的优渥!即使是训练有素的医生,恐怕也拿不到这个数字吧?
想起自己在童趣乐的薪水,吉恩心里顿时不是滋味儿。
原本他还觉得童趣乐给出的待遇不错,可是跟地城娱乐一比,童趣乐简直就是压榨劳工的黑心资本家。
签过合同,得到了写着各自姓名的员工卡,他们就算是地城娱乐的一分子了。
一名人事部的同事带领他们前往二楼,边走边向他们介绍公司的各项规章制度。
“我们公司实行一周五天,一天8小时工作制,周末双休。不过各位也知道,游戏公司总是会遇到突发情况,比如游戏出现严重bug,服务器故障什么的。因此偶尔也需要加班。当然,加班是有三倍工资的。你也可以选择第二天休息同样时间。”
吉恩和黛西惊讶地面面相觑。即使是政府的公务员也未必有这么好的待遇吧?这规定该不会是个摆设?真的能执行吗?
“公司还会给大家购买工伤保险和医疗保险。每年大家有一周的带薪休假。如果你们想去勇者冒险欢乐城,公司可以报销车费和门票。不过其他费用你们就要自理了。”
几个年轻员工露出兴奋的笑容。黛西也差点惊叫出声。主题乐园对他们的吸引力可比工资强!
在童趣乐,他们一旬才休息一天。就这他已经觉得够不错了。很多黑心公司可是一个月才放一天假——还是在每月的女神礼拜日那天才不情不愿的放假呢。
至于带薪休假、报销路费,这种好事儿只有在天堂里才会发生。
“休假居然还有钱拿?我们真的是来工作的,而不是来享受的吗?”黛西喜滋滋地小声对吉恩说,“为什么地城娱乐能给员工如此优渥的待遇?资本家长出良心了?”
吉恩从嘴角挤出几个字:“说不定背后肯定有坑。”
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