第294章(2 / 4)

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  再加上年底的绩效分红,周姌对于薪资待遇,也没什么不满意的了。

  危机感是有。

  在李青的言语中,周姌知道,如果往后有更加合适的人选,那么便会启用竞争上岗制度,进行各职位的调换。

  也就是说,自己的总经理职位,随时都有可能被挤去。

  不过这是应该的,能者上位嘛!

  周姌欣然应允。

  实际上,她本打算应聘李青经纪人职务的。

  不过因为经纪人的不稳定因素,出差时间较多,顾忌到家庭方面,周姌也就狠了下心,应聘了总经理这个最重要的职务。

  不过没想到还真的成功了。

  虽然是暂代,但周姌还是很高兴。

  得知工作室经纪人以及运营、公关经理等等都还没到位,周姌经过考虑后,便告知李青,一个工作室刚起步时,职位都是虚的,不用细分太多,对于初创工作室来说,太过繁琐。

  因此,只需要两个部门就能解决一切问题。

  一个是对内的行政经理,负责对内的各方面管理,统筹等等。

  因为没什么业务,周姌身为总经理,目前可以稍微暂代一下。

  而另一个,则是产品经理,也就是负责对外联系、运营的销售部门经理。
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