你也会有人嫉妒 第120节(3 / 7)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  无论是哪一种,品位都是靠钱堆砌的。

  只不过萧绮寻找的不是时下的流行元素,也不是大家最追捧的热销单品,更不是新潮、前卫,而是一种万变不离其宗的“不变”。

  是的,就是不变。

  她要找的就是那些无论是放在当下,还是放在四十年前的欧洲,或是三十年代的老上海,都同样受到青睐的元素和单品,说白了是既复古又不老土的东西。

  其中也包括自己的喜好,哪几件衣服她私下里穿得最多,犯懒盲选都不会出错?

  首先就是颜色,有的颜色无论怎么搭配都是经典,比如老钱最爱的黑白灰驼,再比如年轻潮流最爱的浅色系亮色,前者更适合秋冬,后者则代表春夏。

  颜色的变化看似简单,但学过美术的人或是稍稍懂得一点色彩技巧都会知道,一件看似简单的衣服,只要稍微调一下色调,就能从三位数跳到五位数。

  《穿prada的女王》里有一段经典台词,说的就是色彩。

  当“女王”米兰达和下属们讨论杂志穿搭时,其中一位女下属拿出两条装饰皮带,说很难选,它们很不一样,安迪却突兀地笑了一声,引起几人的侧目。

  在女主角安迪的眼中,它们几乎一模一样,差不多的颜色,只不过是皮带上的装饰扣有点差异罢了。

  安迪的言论引起米兰达的鄙视,但那不是消费上的鄙视,而是观点和眼界上的。

  米兰达便比划着安迪身上的蓝色绒衫说——你以为你是按照自己的意思选出这件衣服,实际上,是奥斯卡.德拉伦塔在2002年的发布会上第一次出现了天蓝色礼服。然后它又出现在八位设计师的发布会上,风靡于世界各地,又流入中档品牌,最后到廉价卖场。它价值几千万美金,花费了无数人的心血。你以为这件衣服是你选的,其实是这间屋子里的人帮你选的。

  这番话或许不够准确,但道理却是明摆着的。

  商业社会充斥着心理学,不仅有销售心理学,也有色彩心理学,一抹现在看似简单的天蓝色,它首先做到了吸引八位塔尖设计师的注意力,他们抓到了那抹蓝,抓到了商机,然后将它运用到自己的设计里,又以超过八倍的覆盖力影响到品牌用户。

  而这种影响力,就像是“病毒”蔓延一样,很快就覆盖了全世界的时尚圈。
↑返回顶部↑

章节目录