第6章(1 / 3)

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  “但是但是!”杜培压着声音讲完这段往事秘辛后,声调忽然高了起来,还激动得拍了一下巴掌,“好消息是!刚三晨联系我,说想在灵鸟开个帐号签两个月的合同试一下咱们效果,如果数据好的话可以考虑签年度框架协议!”

  杜培一口气毫无停顿地说完,然后笑眯眯地看着明榛。

  “什么?”明榛愣住了。

  “据我打探,他们准备跟两家广告公司各签两个月短期合同,可能就是看合作效果,择优取胜的意思。”

  虽然灵鸟那边想架空他,但现在来钱了公司不可能不挣的。

  而且,三晨说只是开两个月的账户,但明榛有信心在两个月里把三晨给争取过来。

  合作谈成心情还是很畅快的,他不由得展开了笑容:“两个月......足够了!”然而刚高兴完又有点忐忑,那是不是就意味着,这两个月,他都会跟麦文澈有工作上的交接了?

  他该用什么样的心态去面对麦文澈?

  三晨要合作的消息很快在灵鸟传开了,明榛的项目组核心成员就他自己一个人,自然不够接一个项目的,于是他直接敲开了灵鸟二老板的办公室门。二老板也是公司合伙人之一,兼任了人资总监的角色。

  听明来意,二老板显得有点为难:“可是三晨只签两个月,要是后面不合作了,我给你招这么多人......人力成本太高了!”

  明榛正想争取,二老板忽然说:“你这项目才初期,要不这样吧,我让HR在每个项目组里挑几个人,给你人员复用,你觉得怎么样?”

  按理说,碰上了这样的领导,明榛应该及时止损早点自辞,一来他现在真的很缺钱,灵鸟给的薪水也的确很有诱惑力;二来他莫名就犟上了,你想架空我,我偏要搞得风生水起,然后再走,让你后悔去吧!

  更何况三晨是个大项目,是他做了一个月调研和PPT争取来的,谁会跟钱过不去呢?再不济也得先把这两个月的钱挣了!哪怕试用后真不合适,能把跟三晨合作过写在自己履历上,跳槽找下家时也是加分项。

  明榛接受了他说的人员复用的建议。

  正式签合同前,明榛带上新加入的广告优化师叶方舟去了趟三晨,将后续的一些充值续费、样品寄送、汇报周期这些细节沟通了下。
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