第1060章(1 / 4)

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  第377章 回家

  今年的公司年会,并没有合并中一起办。

  因为人太多了,根本找不到合适的场地啊。

  美购网就不用说了,这一家公司现在就快三千人,而且这还只是算总部员工,如果把屈臣氏连锁加上,那就更不得了。

  华优集团这边更是夸张,工厂那边两三万人!

  优选优品、THE TOP SHOP、华尚,三大品牌公司每一个公司人数都没有少于一千人的。

  这要是合在一起,年会真的要开露天大会了。

  而且太多人聚会,也容易产生问题,所以王业干脆让各家分公司自己办年会算了。

  为此,还直接把世界之窗凯撒宫直接包下来连续的四天,四家分公司轮流举办了年会。

  王业也不可能像往年那样,全场从头参与到尾,他只是在每场年会开始时露个面,讲几句话,然后就离场了。

  这也让很多员工失望不已,因为传说中的董事长特别大奖,就没有了啊。

  王业也是在有意地慢慢改变,公司规模不大时,可以依靠老板的个人魅力和情感投资来留住优秀的员工。

  但是公司发展的一定的规模后,就要淡化老板的个人痕迹,转而用规则和制度来管理公司。

  大公司是不讲究个人英雄的,更讲究团队合作。

  因为在大公司做得业务,都是大单子,可以说个人能起到的作用有限。而且公司内人才济济,也基本不会出现那种一个人顶得上几个人的情况出现。因为大家都很优秀。
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