进击结构师 第50节(2 / 7)

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  邱逸绷紧的气息松弛了,问:“那你打算怎么做呢?”

  “还没想好,等出院再说吧。以前我不想让你趟浑水,看你成天懵懵懂懂,不知道身边的糟心事,觉得挺好。现在你要做我的帮手就必须调整状态,先弄清公司的势力划分,高管们的背景喜好,明白谁是谁的人,客户资源又是怎么界定的,相互有没有矛盾或关联。这些非常重要。打个比方,职场就像丛林,有完整的生态链,兔子羚羊被狐狸鬣狗吃掉,狐狸鬣狗又被狮子老虎捕杀,你在职场的待遇完全取决与你在食物链所处的位置。这里有很多看不见的危险和禁忌,还有数不清的陷阱,在你强大前首先要学会躲避工作中的圈套。”

  她细致分析“陷阱工作”的特征。

  “牵涉部门多,需要调度多人的都是高风险项目,三个和尚没水喝,你做统筹,人越多越难控制,随便哪个环节出差错,责任都会记在你头上。另外,上司全权委托下来,自己甩手不管的十有□□是陷阱,有问题黑锅都得你来扛。还有那些无人对接、期限很长、突然出现或者没给你随机应变权限的工作也都需要提防,一不小心就会触及雷区。”

  邱逸很聪明,智商分一点在这些“旁门左道”上就能触类旁通。当下向她请教一个实例。

  “前天宋长平派给我一个项目,是嘉禾花园的幼儿园,说让我全权负责。”

  沈怡起疑:“嘉禾花园的甲方是公司的优质客户,他怎么舍得把好肉分给你?我看这中间有猫腻,你得当心,提前做好防范。”

  “我该怎么防范?”

  “也不难,第一,每个环节都当众向他汇报,他是你的领导,一旦知情就必须担起责任,赖也赖不掉。第二,如果中途发现情况不对劲,马上找借口脱手,我看你现在最好去找华灿要一个重要点的项目,到时就拿这个做挡箭牌。”

  她提起华灿,邱逸有些不自在:“你不介意我和华灿来往?”

  沈怡哼笑:“我又不是小孩子,不会强迫人站队。上次肖萍萍的事,全靠华灿替你摆平。他心机是重,可对你还是很不错的,你是个重情义的人,别因为我和闫嘉盛得罪朋友。”

  她要教训魏景浩等人,华灿是颗好棋,那人处心积虑利用她,她何不就地取材,反过来利用他?敌人的敌人都有联合的价值。

  住院三天,来自公司的探望络绎不绝,敌人们也纷纷赠送礼物,代替粗盐腌渍她的伤口。

  诚意代表还数魏鼎铭,纡尊降贵亲来看视,安慰:“沈工啊,你还年轻,机会还有的是。”

  这机会不止是生育方面的,也在含蓄许诺工作上的升迁。
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