进击结构师 第31节(4 / 7)

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  “为什么……”

  “如果只投诉一人,旁观者可能会相信确实是那人工作不到位,一口气投诉四个,不知道详情的人就会觉得问题出在我这边。打个比方吧,你去四家商店买东西,买到的全都是次品,这概率太小了,人们会因为质疑反过来判断是买东西的人故意挑刺,不然怎么会那么巧?”

  若让结构二所的所员们分别去与建筑师们交涉,过程中难免起争执,闹起来造成两个部门间对立,上面就有理由指责她管理无方。敌人的想法都没逃过她的思维过滤网,把项目收归到手里硬扛也是现阶段最好的防御战术。

  “一个人说你不好,可能是别人的问题;如果一群人说你不好,可能真的是自己人品有问题了。”

  邱逸今天才知道这句三人成虎的说法也能用来制造职场陷阱,对恶人的诡诈深感气愤,更不忍她独自迎战,恳求:“我来帮你吧,大的能力没有,但至少比那几个实习生做得好,总能帮你减少部分工作量。”

  沈怡苦战数日,已是强弩之末,手下有两个熟手所员协助,毕竟隔行如隔山,料理不好建筑设计环节的差事。邱逸悟性好又勤奋,短时间内已成长为值得信赖的建筑师,肯出手相助,长征就能缩短一半。

  她讲原则却知变通,现下不是认死理的时候,道出一番感激之辞后接受了这个外援。

  邱逸设想周道,说:“在办公室做不安全,你把资料发我邮箱,我马上回家去弄。”

  接下来的半个月,他们用这种暗度陈仓的方式消化垃圾项目,未在现实中碰面,全靠电话网络沟通,大部分对话紧扣工作,只在夜半时分邱逸才会发几句“题外话”。

  “沈姐,你困不困?要不今天先到这儿吧。”

  紧跟着发一条补充说明:“我不觉得累,是怕你太辛苦,今天在食堂见你脸色好憔悴,需要休息。”

  估计想避免误会,后来他会把要说的话全写在一段信息里,发完“长篇大论”又会弱弱添一句:“我很担心你,你不会嫌我啰嗦吧?”

  婆婆妈妈的小男人缺乏雄性荷尔蒙,对异形吸引力不足。

  沈怡想他当初被小韩pass,除开物质条件,大概还归因于太过温柔的气质,年轻女孩都喜欢霸道总裁,高冷男神,所谓“暖男”只适合做她们的闺蜜。

  而她这个受过现实漂洗的成熟女人倒觉得这类型的男生更讨喜,像清热解毒的板蓝根冲剂,日常备着实用又舒心。
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