第751章（3 / 3）
以往和他有所联系的几家企业也都被其他中介拉去了，原因是他们识时务，懂得当今社会的行情，与主流。所谓的行情是什么，就是雇佣免费的劳动力来工作，说直白点，就是让你来干活但不给你钱。
比如一家中介公司与一家企业合作，中介公司负责给这家企业输送人员，而企业则向中介公司支付一定的酬劳。这样中介公司在其中就能赚到两笔钱，一笔是来自应聘者的中介费用，一笔是来自企业给的酬劳。
之所以企业会给中介钱，其原因并非是中介给他们输送了好员工，而是因为中介给他们输送了免费的劳动力。好比一个岗位的普遍工资是两千元，那么中介所开出的报价就是五千甚至更高，目的就是要让这个工资诱人，远超其他企业的关注率。
工资高，前来咨询应聘的人也自然会多，中介在收了这些应聘者的钱后，便会将他们送入与之合作的企业中。至于剩下的事情便交由企业的人去管了，因为企业给出的工资高，所以他们便会以此为理由，弄出一大堆条条框框的规则出来。但凡是触犯了哪一条，就都会免除工资的被开，且这些规则皆是一些新人常犯的错误。 ↑返回顶部↑
比如一家中介公司与一家企业合作，中介公司负责给这家企业输送人员，而企业则向中介公司支付一定的酬劳。这样中介公司在其中就能赚到两笔钱，一笔是来自应聘者的中介费用，一笔是来自企业给的酬劳。
之所以企业会给中介钱，其原因并非是中介给他们输送了好员工，而是因为中介给他们输送了免费的劳动力。好比一个岗位的普遍工资是两千元，那么中介所开出的报价就是五千甚至更高，目的就是要让这个工资诱人，远超其他企业的关注率。
工资高，前来咨询应聘的人也自然会多，中介在收了这些应聘者的钱后，便会将他们送入与之合作的企业中。至于剩下的事情便交由企业的人去管了，因为企业给出的工资高，所以他们便会以此为理由，弄出一大堆条条框框的规则出来。但凡是触犯了哪一条，就都会免除工资的被开，且这些规则皆是一些新人常犯的错误。 ↑返回顶部↑