第101章（2 / 4）
慕清秋以为是自己问得太细致了，也许高层只负责大局，于是又问了今年有没有新增的校招、社招人员，有没有培训，培训结果怎样。
根据季度报表，慕清秋看得出来有新增人员，也看得出来是培训了，但两个HR依旧是一问三不知。
经营部和工程部还算走心，近期有什么项目，各个项目的完成进度等等都汇报得清楚。
这些问题，之前慕清秋也用邮件确认过了，但是就凭之前总会计师的一问三不知，慕清秋很怀疑他们的汇报都是秘书之类代劳，实际情况这些高管并不知道。
现在看来，慕清秋猜得八九不离十。
盛发这台巨大的机器，像是缺了发条一样，内里连齿轮都没在转动。时间随着沙漏流逝，这台机器却像是被它忘却了，只静静地立在这里，不声不响。
公布了上周和下属讨论过的新公司规章制度后，在其他人没有异议的情况下，会议结束。
慕清秋让陈墨带着一系列文件去工商局等机关进行变更。
中午的时候，慕清秋给白阳岳推荐的袁律师打了个电话，询问了开除高管的相关法律风险，经过两个小时的讨论后，慕清秋决定暂时不开除他们，但肯定是要降职的。
之后分别联系了猎聘公司和莱蒙公司，希望提供一些经验丰富的HR，给顾阮发邮件询问有没有项目组愿意设计一份ERP系统。
临下班前，慕清秋收到了顾阮回复的邮件，同意假日结束以后详细面谈。
猎聘那边也有回信，总共有五个人都可以假期期间来面试，并将联系方式、履历一并发了过来。
慕清秋看了五份履历，都很漂亮。但只有两个在房地产相关的企业干过。慕清秋不确定能否得到自己想要的人才。
斟酌过后依次发了邮件通知确认。
忙完琐碎，窗外天已漆黑，整栋楼只剩下保安了。
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根据季度报表，慕清秋看得出来有新增人员，也看得出来是培训了，但两个HR依旧是一问三不知。
经营部和工程部还算走心，近期有什么项目，各个项目的完成进度等等都汇报得清楚。
这些问题，之前慕清秋也用邮件确认过了，但是就凭之前总会计师的一问三不知，慕清秋很怀疑他们的汇报都是秘书之类代劳，实际情况这些高管并不知道。
现在看来，慕清秋猜得八九不离十。
盛发这台巨大的机器，像是缺了发条一样，内里连齿轮都没在转动。时间随着沙漏流逝，这台机器却像是被它忘却了，只静静地立在这里，不声不响。
公布了上周和下属讨论过的新公司规章制度后，在其他人没有异议的情况下，会议结束。
慕清秋让陈墨带着一系列文件去工商局等机关进行变更。
中午的时候，慕清秋给白阳岳推荐的袁律师打了个电话，询问了开除高管的相关法律风险，经过两个小时的讨论后，慕清秋决定暂时不开除他们，但肯定是要降职的。
之后分别联系了猎聘公司和莱蒙公司，希望提供一些经验丰富的HR，给顾阮发邮件询问有没有项目组愿意设计一份ERP系统。
临下班前，慕清秋收到了顾阮回复的邮件，同意假日结束以后详细面谈。
猎聘那边也有回信，总共有五个人都可以假期期间来面试，并将联系方式、履历一并发了过来。
慕清秋看了五份履历，都很漂亮。但只有两个在房地产相关的企业干过。慕清秋不确定能否得到自己想要的人才。
斟酌过后依次发了邮件通知确认。
忙完琐碎，窗外天已漆黑，整栋楼只剩下保安了。
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