第42章(6 / 7)

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  贺北笛不信奉把员工都拘在公司就能效益提高那种事,传媒和别的行业不一样,成天在公司坐着才有问题呢。

  “贺总,贺阿姨让我旁敲侧击一下,你已经一个礼拜没回家了。”吴秘书“委婉”地提醒。

  贺北笛一怔,自己皱着眉头算了算,别说,还真有,算上今天正好七天。

  “我知道了,明天我就回去。”

  吴秘书见他忙,侧头看了一眼,贺北笛的电脑桌面上开了五六个q群,还不算私聊窗口,工具栏三四个文件窗口也开着,这得亏是配置高,不然电脑早死机了。

  “今天孩子和她妈回姥姥家了,我没什么事,有什么可以效劳的?”吴秘书见贺北笛一动不动,叹道,“老板,您可以拨冗五分钟,吃一顿热饭,而不是把它放凉。这样我也对得起夫人的交代。”

  贺北笛眼睛还是没有离开屏幕,但是给了回应:“好。我吃完饭会给我妈打个电话,今天晚上楚华一定会发力,我得盯着。”

  他接过饭盒坐到会客茶几边,把位子腾出来给了吴秘书。

  吴秘书原本在日本一家知名娱乐公司工作,为了老婆孩子不得不回国,又因为年龄问题就业尴尬,没想到被贺北笛招到麾下。创业两年,相处三年,他早已经有了更好的跳槽机会,但他却甘愿留在了na娱乐,继续随贺北笛打拼。

  na创业初期就只有二十几个人,一半以上都和他差不多,公司虽然小,但是没有一个人不是在业内滚打了七年以上的。贺北笛选人的眼光非常毒辣,这也是为什么na娱乐能在不到两年的时间迅速崛起。

  在吴秘书心中,小贺总的每一项决策都是英明神武的,唯一的例外大概就是当初贺北笛突发奇想地签了申棋。

  不过这种质疑,在今年《偶新》开播之后就已经烟消云散——小贺总还是小贺总,看人毫不含糊。

  “贺总,您可以放心,咱们公司现在可是全‘源’应援,申棋和沈媛都很争气,这一波咱们稳赢。”楚华再厉害,也只能分出一部分精力,两家的投入根本不是一个量级。na娱乐公司小,投入却一点也不小。

  可惜楚华似乎还没有意识到这一点。

  又有谁会想到,na这么一个名不见经传的小公司,从比赛初期就已经在暗中做了不少工作。申棋固然是一批黑马,可是真正给她建造平台,在节目组给她撑腰的靠山却是贺北笛和na娱乐,艺人和公司相辅相成,缺一不可。
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