第42章(4 / 7)

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  童镇站的笔直的军姿,一直等着他爸的回复。心里面却在一心二用的想这次回去要和郑老太太学习如何做饭……

  童师长犹豫不决的时候一看自己桌子上的那些文件。都是关于裁员之后,人员的安排问题。但是这件大事,他自己一个人做不了决定,所以他决定把政委叫了过来,两个人商量一下。于是直接打一个电话把政委喊过来。

  “童镇你先出去门口等着,一会给你回复。”童师长一看政委过来了,就让他儿子出去等着。两个人就开始窃窃私语,仔细的观察其中的利弊。

  童镇没有说话直接敬礼,就出去在门口站着。一直等了一个多小时之后,童师长和政委才商量好这件事事情。

  童师长至今开门见山地对童镇说“这件事情你就不要负责了,我会派专门的人和这个小姑娘去说。这件事可以去做,但是公司里面的股份,部队必须占大股。”

  “可是关于安保公司的管理你们会吗?我怕你们之间去找她说。郑招娣可能就不会感觉间公司了。人家又不缺你这点钱,随随便便人家就在股市上赚了你好几百年的工资。”童镇经过今天和郑招娣的斗智斗勇,他真的觉得感觉按照部队这种强硬的方法,郑招娣完全不会搭理他们。

  童师长有点不敢相信,世道变得这么快。“那你说该怎么办呢?毕竟是部队上的事,不能让私人占有太大的股份呀。”

  童镇直接了当的说“股份的话部队可以占51%,但是这些个股份分是红利的股份,不可以代替郑招娣来管理公司。”

  政委反驳道“如果不插入我们的人的话,如何让这个公司来听我们的呢。”

  “为什么要非得听你的呢?这家公司人家觉得做了能挣钱才做的。”童镇据理力争的说“郑招娣是京城大学里面的金融系专业的学生,所以她是可以带领公司走向盈利的。而且她是以商人的模式,而不是在用部队的模式再做。”

  童师长他们听了若有所思的,伸手让童镇继续说。现在社会发展的太快了,和他们心目中想象的完全不同了。

  “这些天我一直和老郑家的人打交道,发现他们真的是非常有经济头脑。从老到小,每个人都有自己的见解。他们对这个社会认识的非常的清晰。……未来的经济肯定是多方面发展的。而且是多种合作模式在一起的发展的,首先想清楚我们的目的是什么?……”童镇站着夸夸其谈,说着他从老郑家一家子的身上学到的东西。

  童师长何政委越听越佩服老郑家这一家子,真的是太有本事了,不仅拉动整个村子经济,他们的村子都是在县里和市里的重点培育对象。

  “那好你先回去,你说的这些我们都会考虑的,随后我们会派出专业的人士和郑招娣进行商讨的。”童师长分听完之后,就把童镇给赶走了。

  童镇也直接就走了,该交代的事情都已经交代完了,剩下的事情就交给他爸去处理。火急火燎的赶回去继续呆在郑苗苗的身边。
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